Betűtípusok magyarítása

Most egy kicsit technikaibb jellegű írással jövök, amivel azt kívánom megmutatni, hogyan lehet az egyik legegyszerűbben betűtípusokat kiegészíteni, illetve néhány apró hibát javítani a megjelenítésükben. Véleményem szerint, ez különösen hasznos…

Oszd meg másokkal is:

Feliratformátumokról tömören

Mielőtt tovább mennénk a régebben beígért témák mentén, egy gyors elméleti kitekintést tennék arra, hogy milyen feliratformátumokkal találkozhat az, aki fordítani kezd. Ez a kis kalauz a főbb formátumok jellemzőit…

Oszd meg másokkal is:

A fansub 3 alappillére

Volt már szó közösségről és vezetésről, egyénről és attitűdről. Mivel a blog részint magával a fansub ágazataival is foglalkozni kíván, pár helyen komolyabban is érintette ennek a közönségi felét, érdemes…

Oszd meg másokkal is:

Top 10 “ezek feliratát élveztem készíteni”

Előzőleg összeszedtem azt a 10 címet, amit gyűlöltem készíteni, így illik azt is összevadászni, hogy melyeket igen. Itt a készítést továbbra is élményhez kötöm, amit egyfelől befolyásol maga a fordított…

Oszd meg másokkal is:

Top 10 “ezek feliratát gyűlöltem készíteni”

Most, hogy már gyakorlatilag is 9. éve végzek rajongói fordításokat, azt hiszem, ideje egy ilyen posztnak. Nem mondom, hogy mindegyik mű szörnyű lenne már önmagában is, csak azt, hogy ezek…

Oszd meg másokkal is:

“Ássuk el a főnököt!” – Vezetési kiskáté 3.

A múltkori részben említettem, hogy a szervezeti felépítéseket veszem górcső alá. Érdekes kör ez, mert ahány csapat, annyiféle megvalósítása van ezeknek az alapelveknek, amelyek legjava az idők folyamán alakult ki…

Oszd meg másokkal is:

“Ássuk el a főnököt!” – Vezetési kiskáté 2.

“Mert a főnök csak dirigál, meg felpolcolja a lábát az asztalra, és nézi, miként dolgoznak a beosztottai.” – gondolják egyesek, és valahol közel vannak az igazsághoz. Annyiban legalábbis, hogy nézi,…

Oszd meg másokkal is:

“Ássuk el a főnököt!” – Vezetési kiskáté 1.

Egyeseknek lehet újdonságnak fog hatni a dolog, hogy a csapatvezetéshez bizony kellenek bizonyos adottságok. Van, akinek természetéből vagy felfogásából fakad, és sok esetben nem tudatosul benne ez a képesség, mások…

Oszd meg másokkal is:

Egyén, csapat, közösség: határok, és ami köztük van 2.

Visszatértem négy újabb állítással, amit – hasonlóan az előző cikkhez – vagy megerősítek, vagy pedig cáfolok. Ebben a posztban már kicsit inkább a kisebb csapatokra helyezem a hangsúlyt. Olyanokra, akik…

Oszd meg másokkal is:

Egyén, csapat, közösség: határok, és ami köztük van 1.

Mint azt már a blognyitó poszt szövegében is felvezettem, az egyik kardinális kérdésünk az egyéni attitűd lesz. Most ezt venném kicsit górcső alá, elsősorban kapcsolat, viszony, felelősség szempontjából. Azonban a…

Oszd meg másokkal is: